КОДЕКС

этики и служебного поведения работников

муниципального казенного общеобразовательного учреждения

Галкинской средней общеобразовательной школы.

1.Предмет и сфера действия Кодекса

            1. Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми надлежит руководствоваться работникам муниципального казенного общеобразовательного учреждения Галкинской средней общеобразовательной школы (МКОУ Галкинская СОШ).

            2. Гражданин, поступающий на работу в МКОУ Галкинскую СОШ, знакомится с положениями Кодекса и соблюдает их в процессе своей деятельности.

            3. Каждый работник должен принимать все необходимые меры для соблюдения положений настоящего Кодекса.

2.Цель Кодекса

            1. Целью Кодекса является установление этических норм и правил служебного поведения работника для достойного выполнения им своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета работника МКОУ Галкинской СОШ. Кодекс призван повысить эффективность выполнения работниками МКОУ Галкинской СОШ своих должностных обязанностей.

            2. Кодекс выступает как институт общественного сознания и нравственности работников МКОУ Галкинской СОШ, их самоконтроля.

            3. Знание и соблюдение работниками положений Кодекса является одним из критериев оценки качества его профессиональной деятельности и служебного поведения.

3.Основные принципы служебного поведения работников

муниципального казенного общеобразовательного учреждения

 Галкинской средней общеобразовательной школы.

            1. Основные принципы служебного поведения работников МКОУ Галкинской СОШ представляют собой основы поведения, которыми им надлежит  руководствоваться при исполнении должностных и функциональных обязанностей.

            2. Работники, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны:

            а) исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы МКОУ Галкинской СОШ;      

            б) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности работников МКОУ Галкинской СОШ;

            в) осуществлять свою деятельность в пределах полномочий, предоставленных работников МКОУ Галкинской СОШ; 

            г) исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;

            д) уведомлять директора, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к работникам МКОУ Галкинской СОШ каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;  

            е) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на их профессиональную деятельность решений политических партий, иных общественных объединений;

            ж) соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;

            з) проявлять корректность и внимательность в обращении со всеми участниками рабочего процесса, гражданами и должностными лицами;

            и) проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

            к) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении работником должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб их репутации или авторитету организации;

            л) принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликтов интересов и урегулированию возникших конфликтов интересов;

            м) уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе организации, а также оказывать содействие в получении достоверной информации в установленном порядке.

4.Соблюдение законности работниками

муниципального казенного общеобразовательного учреждения

Галкинской средней общеобразовательной школы.

            1. Работники МКОУ Галкинской СОШ обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, нормативные правовые акты органов местного самоуправления, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, локальные акты МКОУ Галкинской СОШ .

            2. Работники МКОУ Галкинской СОШ  в своей деятельности не должны допускать нарушения законов и иных нормативных правовых актов исходя из политической, экономической целесообразности либо по иным мотивам.

            3. Работники МКОУ Галкинской СОШ обязаны противодействовать проявлениям коррупции и предпринимать меры по ее профилактике в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

5.Требования к антикоррупционному поведению работников

казенного общеобразовательного учреждения

Галкинской средней общеобразовательной школы.

            1. Работники МКОУ Галкинской СОШ при исполнении ими должностных обязанностей не должны допускать личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

            2. Работникам МКОУ Галкинской СОШ запрещается получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения).

6.Этика поведения работников, наделенных организационно-

распорядительными полномочиями по отношению к другим

работником казенного общеобразовательного учреждения

Галкинской средней общеобразовательной школы.

            1. Работники, наделенные организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим сотрудникам, должны быть для них образцом профессионализма, безупречной репутации, способствовать формированию в коллективе благоприятного для эффективной работы морально-психологического климата.

            2. Работники МКОУ Галкинской СОШ, наделенные организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим работникам, призваны:

            а) принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликтов интересов;

            б) принимать меры по предупреждению коррупции;

            в) не допускать случаев принуждения работников МКОУ Галкинской СОШ к участию в деятельности политических партий, иных общественных объединений.

            3. Работники МКОУ Галкинской СОШ, наделенные организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим работникам, должны принимать меры к тому, чтобы подчиненные ему работники не допускали коррупционноопасного поведения, своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости.

            4. Работники МКОУ Галкинской СОШ, наделенные организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим работникам, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за действия или бездействия подчиненных сотрудников, нарушающих принципы этики и правила служебного поведения, если они не приняли мерк недопущению таких действий или бездействий.

7.Служебное общение работников

муниципального казенного общеобразовательного учреждения

Галкинской средней общеобразовательной школы.

            1. В общении работникам МКОУ Галкинской СОШ необходимо руководствоваться конституционными положениями, согласно которым человек, его права и свободы являются высшей ценностью, и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени.

            2. В общении с участниками рабочего процесса, гражданами и коллегами со стороны работника МКОУ Галкинской СОШ  недопустимы:

            а) любого вида высказывания и действия дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;

            б) пренебрежительный тон, грубость, заносчивость, некорректность замечаний, предъявление неправомерных, незаслуженных обвинений;

            в) угрозы, оскорбительные выражения или реплики, действия, препятствующие нормальному общению или провоцирующие противоправное поведение.

            3. Работники МКОУ Галкинской СОШ должны способствовать установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом,  должны быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять толерантность в общении  с общественностью и коллегами.

8.Внешний вид работников

муниципального казенного общеобразовательного учреждения

Галкинской средней общеобразовательной школы.

            Внешний вид  работников МКОУ Галкинской СОШ  при исполнении им должностных обязанностей должен способствовать уважительному отношению граждан, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.

9.Ответственность работника

муниципального казенного общеобразовательного учреждения

 Галкинской средней общеобразовательной школы за нарушение Кодекса

            За нарушение положений Кодекса работник МКОУ Галкинской СОШ несет моральную ответственность, а также иную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Соблюдение сотрудником норм Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.